(KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung
Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte
Wochenstunden; Teilzeit möglich) Alltags-, Individual- und Gruppenpädagogik, Gruppendienst im Schichtdienst, Freizeitpädagogik mit der Möglichkeit eigene Stärken, Ideen und Projekte umzusetzen, Unterstützung
, Fahrtkostenzuschussmonatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Kartedie Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
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, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. bevorzugte
Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. bevorzugte
, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern. n ein Aufgabenfeld in dem Sie junge Menschen in ihrem Alltag begleiten und Stabilität bieten n die Möglichkeit die Stärken der Jugendlichen zu stärken
- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamberatungen eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen die aktualisierte Konzeption umzusetzen die Möglichkeit, das Qualitätshandbuch
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Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen langfristige Einsätze
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kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventions kurse . Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun. Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss
------ Wir bieten: Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag pünktliche Gehaltszahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge diverse Benefits Mitarbeiter*in werben Mitarbeiter
. Beschäftigungsmonat) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)die Möglichkeit, verschiedene
Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit
, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb
und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
. Dokumentation) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE
Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten
und zusätzliche Jahressonderzahlungen, Münchenzulage Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Zeitwertkonto Fort
interne und externe Fortbildungen Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto
Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen
Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit
im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible